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  信頼される人を
  育てる

  ── それが保険代理店の未来をつくる土台になる。

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  現場で活躍するための実践力、新人から経営者層まで段階に応じた学び。
  日本代協アカデミーや損保大学課程など、体系的な教育を通じて「選ばれる人材」へと成長できます。

  日本代協では、段階的に学べる独自の教育制度「日本代協アカデミー」を用意しています。eラーニング形式の「教育コンテンツ」では、基礎から実務に活かせる知識まで幅広く学べ、「情報コンテンツ」では映像・セミナーを通じて、経営や業界動向に関する学びを深められます。また、日本代協は募集人資格の最高峰「損害保険トータルプランナー」の指定教育機関として、その育成と研修にも力を注いでいます。
  人材育成から経営力の強化まで、未来を見据えた学びがここにあります。

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  安心して挑戦できる
  環境がある

  ── 仲間がいて、守りがある。それが代協の力。

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  代理店賠責、経営相談、日本代協アドバイザー…。
  もしもの備えも日々の経営の悩みも、一人で抱える必要はありません。全国の志ある仲間とともに、次の時代を迎えましょう。

  日本代協では、保険代理店の業務リスクに備えるための「日本代協新プラン（代理店賠責）」を正会員の皆さまにご提供しています。保険募集に関わる様々な業務に起因する賠償責任や、顧客からの受託物に対する補償、争訟費用の補償など、広範なリスクに対応。安心して日々の業務に取り組むための、万一への備えです。
  また、日本代協では会員向けにセミナーや賀詞交歓会、記念式典などの交流イベントも開催しています。同じ業界で活動する仲間だからこそ、分かり合えること、励まし合えることがあります。つながりが、日々の力になる。そんなネットワークを築ける場があります。

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  変化を先取りする
  力を手に入れる

  ── 業界の動きと未来を知ることが、生き残る力になる。

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  全国大会（コンベンション）や活力研を通じて、他代理店や業界トップの知見にふれられる。
  情報を集め、つながり、先手を打つ。 そのすべてがここにあります。

  保険業界を取り巻く環境が大きく変わる中、経営者にとっては、最新の動向や他社の取り組みに触れる機会こそが、次の一手を生み出すヒントになります。 日本代協では、そうした“変化を先取りする力”を育む場を数多く用意しています。 たとえば、保険会社4社（特別会員）と2007年度に立ち上げた「活力ある代理店制度等研究会（活力研）」では、代理店制度のあり方や将来像について、継続的な議論と意見交換を行っています。
  また、全国の会員が一堂に会する年に一度の「日本代協コンベンション」では、パネルディスカッションや基調講演、分科会を通じて、日々の実務に役立つ気づきと刺激を得られます。
  このほか、金融庁との意見交換など、業界の“いま”と“これから”にふれる機会も多数。 変化をチャンスに変える、そのための視野とつながりが、ここにあります。

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日本代協では、若手代理店スタッフが語る“人の絆”や“仕事のやりがい”に触れるメッセージ動画をはじめ、協会や加盟店の紹介、損害保険トータルプランナーの役割を解説する動画など、さまざまなコンテンツを公開しています。

次のヒントは、動画の中にあるかもしれません。ぜひご覧ください。